・一点突破を絞り込みそれをどのようにして売り込み広げていくのか。
・人員確保が必須の時代にいかに継続して働いてもらえる環境づくりをしていけばよいのか。
・経営者の想い職員の想い、自分の想いのバランスをとり皆が納得（ベターを目標に）して働ける環境づくりの方法。